GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: UM OLHAR PARA O FUTURO

Autores

  • Fernanda Louzada Universidade Estadual da Bahia – UNEB
  • Geraldo Silveira Leão Universidade Vale do Rio Doce – UNIVALE
  • Simone Mendes de Oliveira Universidade Estadual de Montes Claros - UNIMONTES

Resumo

O presente trabalho tem como objetivo mostrar como a Gestão de Recursos Humanos pode influenciar no desenvolvimento das organizações. Tem como meta demonstrar como as organizações atuais estão focadas no recurso mais valioso que elas possuem – o capital humano. Com o objetivo de compreender e refletir através de vários autores, a importância dos recursos humanos dentro das empresas atuais e a visão para o futuro levando em conta o resultado obtido com este tipo de gestão. Neste contexto, visa a análise dos objetivos da visão estratégica e sistêmica dos Recursos Humanos (RH) moderno. Mostram-se também neste trabalho através de autores pesquisados, os resultados obtidos utilizando a gestão de recursos humanos voltada para o futuro. Que a gestão de RH entenda seu papel na criação e execução de estratégias da empresa e busque as necessidades pertinentes. Quanto à metodologia, pode-se dizer que é julgada como descritiva, aplicada e bibliográfica. O levantamento bibliográfico foi baseado em Chiavenato (2010), Thomas Wood Jr. (2012), Dave Ulrich (1998) e César Souza (2000). Os principais resultados obtidos mostraram a busca da excelência para avaliar a instituição e procedimentos na gestão das pessoas da equipe de trabalho administrativo que, para desenvolver, precisam renovar, criar maneiras dinâmicas, melhorar o desempenho já adquirido, adequar processos internos e relacionar melhor com seus colegas de trabalho para atingir o diferencial organizacional.

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Publicado

2020-04-07

Como Citar

LOUZADA, F.; SILVEIRA LEÃO, G.; MENDES DE OLIVEIRA, S. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: UM OLHAR PARA O FUTURO. Revista Desenvolvimento Social, [S. l.], v. 20, n. 1, p. 107–113, 2020. Disponível em: https://www.periodicos.unimontes.br/index.php/rds/article/view/1862. Acesso em: 28 mar. 2024.

Edição

Seção

Artigos